Рекрутеры советуют соискателям не стесняться самим звонить работодателям после собеседования

Специалисты по подбору персонала советуют соискателям не стесняться и самим звонить или писать потенциальному работодателю после собеседования.

Как сообщает «МК в Великом Новгороде», рекрутеры поясняют, что молчание работодателя не всегда означает отказ в приеме на работу. Сервис SuperJob провел опрос относительно взаимодействия работодателей и соискателей.

Выяснилось, что 64% предлагающих вакансии респондентов советуют соискателям обращаться первыми, если ответ после собеседования долго не поступает. Но 6 из 10 соискателей посчитали, что молчание равно отказу. На звонок решится 21% опрошенных соискателей, а 9% предпочтут написать.

В опросе участвовало 1 тыс. человек из 249 населенных пунктов России.