В Петербурге более 16 тыс. человек подали заявки на бесплатное переобучение

За первое полугодие 2022 года более 16 тыс. петербуржцев подали заявления на бесплатное обучение новой профессии. Одобрено 4 тыс. 172 заявления, а 2 тыс. 348 человек уже начали переобучение.

Как сообщает телеканал «Санкт-Петербург», в настоящее время соискателям доступно 24 тыс. бесплатных образовательных программ в режиме оффлайн. Обучение организуют Агентство развития профессионального мастерства (WorldSkills Russia), Томский госуниверситет, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте России, многие вузы и ссузы в регионах.

В Петербурге наиболее востребованными стали такие профессии, как data-аналитик, project manager в IT, тестировщик программного обеспечения, специалист по работе на маркетплейсах. Из рабочих профессий первую позицию занимает мастер маникюра.

По словам члена Общероссийского народного фронта и директора лицея №369 Константина Тхостова, бесплатные программы обучения очень важны: они открывают людям разного возраста новые возможности. Он отметил, что получение новых знаний никак не связано с возрастом человека, но чем старше мы становимся, тем проблематичнее найти что-то интересное для себя. При этом, подчеркнул Тхостов, в обществе существует запрос на переобучение, и замечательно, что появились программы переобучения.

Бесплатное обучение доступно для петербуржцев старше 50 лет и молодежи до 35-ти, для выпускников колледжей и вузов, для женщин в декретном отпуске или официально нигде не работающих. Запись на обучение открыта. Можно выбрать не только направление, но и найти подходящий курс по продолжительности и форме обучения.

Продолжительность занятий варьируется в диапазоне от 3-х недель до 3-х месяцев. Часто предусмотрен дистанционный формат обучения – более 50% всех представленных программ доступны удаленно. Формат обучения можно выбрать при заполнении заявки.

Начальник учебно-методического отдела Центра занятости населения Петербурга Евгений Коротков отметил, что тот, кто идет учиться, хочет быть более привлекательным для работодателя или заказчика услуг. Он заверил, что бесплатное обучение в рамках проекта – очень высокого профессионального уровня. «У нас «сильные» преподаватели. Обучение дает такую возможность – чувствовать себя увереннее на рынке труда», — констатировал Коротков.