В Петербурге каждая десятая вакансия предполагает «удаленку»

В городе на Неве среди всего объема вакансий одна десятая предполагает дистанционный формат работы. Чаще всего приглашают копирайтеров, операторов колл-центров и программистов.

Стало известно, что в Северной столице с каждым годом изменяются условия на рынке трудоустройства, об этом рассказали в пресс-службе HeadHunter Северо-Запад.

Как отмечается, в Петербурге с начала 2023 года разместили почти 40 тысяч вакансий. Таким образом, каждая десятая из предложенных вариантов трудоустройства предполагает дистанционный формат работы.

За 2023 год показатель приглашений на собеседование увеличился на 31% по сравнению с 2022 году. На «удаленку» чаще всего зовут копирайтеров, операторов колл-центров, программистов, разработчиков и переводчиков.

Ранее Петроград сообщал о том, что чуть больше половины жителей Северной столицы забирают рабочие дела на дом.