Петербуржцы готовы проложить путь к карьере через ненормированный рабочий график

Не только красота требует жертв, но и работа способна выжать все соки. Петербуржцы признались, какие трудности их ждали на пути к достижению вершины своей карьеры в работе. Больше половины респондентов задерживались после работы на 1,5-2 часа.

Специалисты по поиску работы SuperJob выяснили, на что пришлось пойти жителям Северной столицы, чтобы занять высокую должность. В опросе приняли участие представители поколений Y и Z, а также руководители из Петербурга.

Так, 57% опрошенных признались, что для достижения своих целей им приходилось работать в ненормированном графике продолжительностью в 1,5-2 раза превышающей норму. Еще 52% пришлось терпеть нервное напряжение, а 45% процентам респондентов отказаться от отдыха и развлечений. Также 36% руководителей отметили долгую дорогу до работы, а 34% людей пришлось надолго покидать свою семью.

Мало кто из представителей поколений Y и Z готов к подобным лишениям. Петербуржцы от 27 до 42 лет, поколение Y, готовы к переездам, таких 23%, а также согласны ограничить себя в общении с друзьями — 20%. Отказ от отдыха и развлечений допускает лишь 17% опрошенных, и лишь 14% готовы «торчать» на работе 24\7.

Что касается людей от 18 до 26 лет, поколение Z, то они согласны ради карьеры отказаться от развлечений и общения с друзьями, а также работать на неквалифицированных должностях — 29%. Отложить создание семьи и рождение ребенка ради карьеры готов каждый четвертый опрошенный, а 22% и вовсе готов пойти в компанию с жестким процессом работы.

Ранее «Петроград» сообщал, что петербуржцы стали чаще обращаться к психологам.