Ольга Казьмина

Больше половины петербуржцев не хотят видеть начальство на корпоративах

Новый год не за горами, а это значит, что в рабочих пространствах Петербурга сотрудники скоро начнут готовиться к корпоративам. Больше половины опрошенных жителей Северной столицы предпочли бы отмечать праздники без руководства, особенно маркетологи и работники сферы науки и образования.

Больше половины петербуржцев не хотят видеть начальство на корпоративах Фото: pxhere

Специалисты сервиса по поиску работы HeadHunter в преддверии новогодних праздников выяснили, как относятся работающие петербуржцы к присутствию своего руководства на корпоративах.

Так, 51% опрошенных в целом не очень рады нахождению руководства на празднике. Каждый третий специалист, который создает стратегию продвижения продуктов и услуг, не хотел бы пересекаться на корпоративах с руководством. Кроме того, больше всего веселиться с начальством не хотят 30% сотрудников транспортной сферы и 24% сферы науки и образования.

Другая половина работников города на Неве хотят проводить время на праздниках с начальством, особенно сотрудники сферы производства, продаж, ИТ-специалисты и эйчары  — 57%, 53%, 53% и 52% соответственно.

В разрезе возраста ответы распределились так: респонденты от 14 до 24 лет чаще других хотят отмечать праздники вместе с руководством, а люди от 45 лет и старше в 22% случаев хотят, чтобы руководство не слишком задерживалось на корпоративах. Сотрудники от 25 до 34 лет в 23% случаев вообще хотят веселиться без руководства.

Петербург сохраняет роль дипломатического центра России
Политика 22 ноября

Петербург сохраняет роль дипломатического центра России

На Манежной площади установят большую елку
Общество 22 ноября

На Манежной площади установят большую елку

Коммуналки против студий: как покупатели жилья меняют рынок Петербурга
Общество 22 ноября

Коммуналки против студий: как покупатели жилья меняют рынок Петербурга

В преддверии праздников петербуржцы активно ищут подработку
Общество 22 ноября

В преддверии праздников петербуржцы активно ищут подработку

Читать еще