В Петербурге женщин стали чаще приглашать на руководящие должности

Петербургские работодатели заинтересовались прекрасной половиной человечества. Женщин стали чаще приглашать на работу, также и на «мужские» специальности.

Как сообщает телеканал 78, в январе работодатели Петербурга приглашали женщин на работу чаще, чем в декабре 2022 года. Так, показатель составил 34%, у мужчин же — 18%.

Женщины претендую на вакансии с сфере продаж, туризма, на производствах и стройках, в добыче сырья, IT, а также на руководящих должностях. Рекрутеры отмечают, что ранее некоторые специальности считались только «мужскими».

Дамы также чаще стал размещать резюме. В частности, в сегменте топ-менеджеров за месяц их число выросло на 6%, в разделе «IT и телеком» — на 4%, «Стратегия и инвестиции» — также на 4%. Обычно на одно место претендуют более 2-3 человек, что в три раза ниже нормы для рынка.

По данным аналитиков, такое смещение в интересах работодателей вызвала мобилизация.

Ранее Петроград сообщал, что в Петербурге назвали вакансии начала декабря с самыми высокими зарплатами.