Эксперт рассказала об отношении работодателей к тату и пирсингу

В обществе постепенно меняется отношение к ярким проявлениям индивидуальности, таким как татуировки или пирсинг. Но неформальный внешний вид уместен не на всякой работе, есть профессии, где за татуировку могут просто уволить.

Глава пресс-службы hh.ru в СЗФО Мария Бузунова в комментарии «МК в Мурманске» рассказала, в каких сферах работодатели готовы к экспериментам со внешностью у своих сотрудников, а в каких – нет.

По ее словам, тату и пирсинг точно не будут осуждаться, а даже наоборот, при работе в творческих сферах, вроде индустрии красоты, моды и музыки. Здесь яркий образ сотрудника может стать «фишкой» компании.

Также сегодня стало меньше ограничений на внешний вид в работе с детьми и молодежью. Учителям и преподавателям разрешается выглядеть ярко и интересно. Такие наставники, отметила Бузунова, часто они пользуются большей популярностью у учеников: они чувствуют в таких педагогах родственный молодежный дух.

Но есть и профессии, где существуют строгие ограничения по внешнему виду, здесь не может быть и речи о татуировках. К примеру, это государственная служба, медицина, банковское дело, работа в страховых компаниях и тому подобное. Бузунова пояснила, что в этих сферах трудовые коллективы привыкли к официальности и установленным порядкам. Нарушения дресс-кода могут стать даже причиной увольнения.