В Петербурге сокращается количество работоспособного населения

В Северной столице сокращается количество работоспособного населения, а конкуренция на рынке труда — ниже нормы.

Как сообщает «ДП», проблемы выявили аналитики HeadHunter. Они обнаружили, что уровень конкуренции в Петербурге в частности и в России в целом стабильно снижается. Соискателей на рынке труда каждый месяц становится все меньше, уже сложился рекордный дефицит.

Так, по данным исследования, в первом квартале 2023 года на одну вакансию в Петербурге откликаются в среднем 4-5 человек, что откровенно мало. Наиболее яркий спрос у российских работодателей держится на представителей рабочих специальностей, строителей и производственный персонал.

Если ситуация не изменится, показатель безработицы в 2023 году может сохраниться на текущих исторических минимумах. А рост спроса на сотрудников со стороны работодателей только усугубит кадровый дефицит. Скорее всего, бороться с этой проблемой работодатели будут расширением соцпакета и увеличением зарплат. Это хорошо для сотрудников, но плохо для работодателей, которые не могут прибавлять зарплаты.

Как ранее сообщал «Петроград», в Петербурге работодатели разыскивают грустного менеджера по продажам.