Более 20% петербуржцев увольняются с работы до окончания на испытательном сроке

Более 80% петербуржцев сталкивались с испытательном сроком при трудоустройстве. Такой результат показало исследование популярной интернет-площадки для поиска работы hh.ru.

Больше половины опрошенных жителей Петербурга сталкивались с испытательным сроком на новой работе – 81%, и каждый пятый специалист уходил из компании, не дожидаясь окончания периода – 22%. Об этом сообщает dp.ru.

Меньшая заработная плата во время испытаний была у 52% опрошенных. Однако, Трудовой кодекс РФ не дает никаких оснований на такое разделение.

Чуть больше трети опрошенных – 33% ответили, что оклад за работу во время «пробации» и после не поменялся.

Выдерживают испытательный срок 68% петербуржцев. В основном это представители юристов, строителей, IT и менеджмента.

Не дожидаются окончания «пробного» периода в основном молодые специалисты. В основном это представители рабочего и административного персонала – 29%, продавцы и специалисты без опыта – 27% и только 11% респондентов ушли по причине того, что не справились. Средний возраст покинувших испытательный срок 22-44 года.

Ранее Петроград сообщал, что количество молодых специалистов в возрасте до 35 лет значительно снизилось за 2022 год.