В Петербурге почти 70% компаний принимают молодеж на стажировки

В Санкт-Петербурге 67% компаний организуют стажировки для молодых специалистов. Каждая вторая из них принимает на работу более половины стажеров.

В Северной столице 67% работодателей принимают на стажировки молодых соискателей. В 20% компаний действуют специальные программы по набору, а 47% обучают молодежь без специально утвержденной концепции, сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob.

Стажировок нет в 19% компаний. Работодатели зачастую рассматривают стажеров как потенциальных работников. Так, более половины (53%) работодателей принимают на работу более половины тех, кто стажировался в компании.

Отметим, что около 76% петербуржцев имеющих стажерский опыт получали предложение о работе. Трудоустроились 56%, 19% отказались.

Ранее Петроград сообщал о том, что в Санкт-Петербурге местные жители за месяц стали реже выходить на рынок труда, количество соискателей сократилось на 1,5%. Кроме того, за год финансовые запросы граждан увеличились на 4 тысячи рублей.