В Петербурге появилась серьезная проблема дефицита квалифицированного персонала

За последние 30 дней спрос на персонал в Петербурге вырос на 52% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Наибольшее количество предложенных вакансий в сфере «Транспорт и логистика». Однако, пока увеличивается спрос на персонал, и в стране, и в регионе появилась серьезная проблема дефицита кадров.

В Северной столице в последние 30 дней вырос спрос на персонал на 52% в сравнении с таким же периодом в прошлом году. В России году к году рост спроса на новых профессионалов — 57%.

Наиболее заметен рост в таких сферах: «Транспорт и логистика» (спрос увеличен на 110%), «Управление персоналом и тренинги (рост спроса на 97%), «Страхование (+95%), «Рабочий персонал (+84%), сообщает пресс-служба hh.ru.

Такой рост происходит из-за восстановления рынка труда после событий 2022 года. Однако пока увеличивается спроса на персонал и в стране, и в регионе появилась серьезная проблема дефицита кадров. Среди работодателей растёт конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь это линейный персонал. Сроки найма, как и расходы компаний на подбор, возрастают: привлечение кандидатов становится сложным процессом.

Ранее Петроград сообщал о том, что лишь 5 процентов петербуржцев считают свое эмоциональное состояние стабильным.