Верховный суд разрешил увольнять пьяных работников без медосвидетельствования

Верховный суд РФ дал разрешение увольнять сотрудников, заявившихся на работу в пьяном виде, без проведения процедуры медосвидетельствования. Ситуацию пересмотрели из-за дела слесаря завода «Красный октябрь».

Пьяных работников теперь можно уволить и без медосвидетельствования. Поводом стало дело слесаря завода «Красный октябрь» в Северной столице. Мужчина явился на работу в состоянии алкогольного опьянения. Его отправили на медосвидетельствование, но работодатель не оплатил процедуру, сообщает РИА Новости.

Подчеркивается, что слесарь был уволен, но оспорил решение об начальника. В суде сказали, что медосвидетельствование в таком случае проводить необязательно, для принятия решения достаточно других доказательств.

Ранее Петроград сообщал о том, что в Петербурге стали чаще судить за дачу взятки, а не за получение.