Психологи рассказали, что фрилансеры легче переносят обман начальства

Фрилансеры легче относятся к нечестности работодателя. Отсутствие доверия может иметь как плюсы, так и минусы. Ученые объяснили, как отношения между исполнителем и заказчиком влияют на производительность труда.

Специалисты разработали серию тестов для трудящихся на различных формах самозанятости. Респонденты давали ответы на вопросы о рабочих моментах, где нужен определенная степень доверия, сообщает Газета.ru.

Эксперимент показал, что временные работники не сильно переживают об отношениях с руководителем. Штатные сотрудники же наоборот остро реагируют на обманы начальства, что сильно влияет на эффективность труда.

Однако эксперты подчеркнули, что уважительное отношение важно в работе вне зависимости от форм занятости.

Ранее Петроград сообщал о том, что больше половины петербуржцев начали работать еще до совершеннолетия.