Туризм и кадры: эксперты обсудили, как привлечь и удержать специалистов нового поколения
В Санкт-Петербурге на форуме обсудили кадровый дефицит в туризме, акцентируя значимость человеческого капитала. Эксперты предложили решения с учетом особенностей поколения Z.
На форуме БРИКС + СНГ в Санкт-Петербурге рассмотрели дефицит кадров в туризме. Генеральный директор АНО «Центр компетенций» Марина Морозова отметила, что для развития международного туризма важен человеческий капитал, но в России наблюдается острая конкуренция за квалифицированных специалистов, сообщил «ПД».
Для удержания сотрудников разработаны программы, учитывающие запросы поколения Z, которое ценит развитие и карьерный рост. Спикеры считают, что тесное сотрудничество с учебными заведениями поможет отрасли преодолеть кадровый дефицит.
Ранее Петроград сообщал, что работодатели Петербурга не используют знаки зодиака при подборе кадров.
