Петербургские работодатели рассказали о странном поведении кандидатов

В Северной столице работодатели поделились, что они все чаще начали сталкиваться с гостингом со стороны кандатов — внезапное и беспричинное прекращение коммуникации. Также рассказали о причинах отказа в трудоустройстве.

В городе на Неве работодатели рассказали, что в 36,7% случаев отказывают ищущим работу из-за недостатка квалификации и навыков. Чаще всего это относится к техническим специалистам или к работникам в сфере продаж.

У кандидатов на рынке труда появилась нехорошая тенденция. Иногда они просто перестают выходить на связь или даже не приходят в первый рабочий день. Внезапное прекращение общения со стороны соискателей (гостинг) происходит в 12% случаев, это на 5,5% превышает показатели в 2022 году, сообщает пресс-служба hh.ru.

Неприятные случаи гостинга стали не редкостью в области здравоохранения и социальных услуг, а также в компаниях оптовой и розничной торговли.

Ранее Петроград сообщал, что специалисты подсчитали, сколько в среднем получил петербуржец за свою работу в сентябре 2023 года. Максимальный размер номинальной зарплаты у жителя Северной столицы превысил 90 тысяч рублей.