В Петербурге женщины чаще мужчин хотят работать удаленно

Основные аргументы для перехода на удаленную работу — экономия затрат компании и гарантии сохранения эффективности труда. Эксперты провели опрос среди экономически активного населения Северной столицы, работающих удаленно или в гибридном графике.

Переход на дистанционную работу в 45% случаев становится инициативой самих сотрудников, причем чаще этого хотят женщины (48% против 42% среди мужчин), сообщает пресс-служба SuperJob.

Ухода на удаленку добиваются разными способами. Кто-то с помощью авторитета в компании и хороших отношений с руководителем, 24% признались, что просто поставили начальника перед фактом, а 7% заявили руководителю, что на удаленке им комфортнее.

Также 20% приводят в качестве аргумента долгую дорогу и цены на проезд.

Ранее Петроград сообщал, что петербуржцам рассказали об опасностях при поиске удаленной работы.