В Петербурге у соискателей растут требования к компаниям и условиям работы

Специалисты провели исследование и выяснили, что у кандидатов растут требования к компаниям и условиям работы. Это подтвердили 89% работодателей, причем 39% отметили, что требования имеют массовый характер. Только 8% не заметили изменений.

Работодатели считают, что все же повышенные требования предъявляют соискатели из таких сфер, как «Информационные технологии» (80%), «Топ-менеджмент» (69%) и «Маркетинг» (61%). В категориях «Массовый, линейный персонал» (26%), «Производственный персонал» (24%) и «Рабочий персонал» (23%) кандидаты менее требовательны, сообщает пресс-служба hh.ru.

Самые распространенные требования соискателей — зарплата выше указанной в вакансии, удобная локация офиса, неполный рабочий день. Также 22% хотят собственный кабинет в офисе. Интересно, что в 17% случаев кандидаты интересуются знаком зодиака будущего руководителя.

Ранее Петроград сообщал, что в Санкт-Петербурге на 54% вырос спрос на работников-подростков, особенно в сферах транспорта, доставки и обслуживания. Городское правительство поручило принять меры по трудоустройству несовершеннолетних.