Важно ли не опаздывать: работодатели Петербурга назвали причину отказа в работе

Опоздание на собеседование в Санкт-Петербурге существенно снижает шансы на получение работы, поскольку 47% работодателей считают это весомым поводом для отказа. Чаще других опаздывают маркетологи, логисты, топ-менеджеры и IT-специалисты.

Исследование, проведенное сервисом по поиску работы, показало, что опоздание на собеседование значительно снижает шансы соискателя на получение работы в Северной столице, сообщил телеканал Санкт-Петербург.

Почти половина (47%) работодателей в городе считают опоздание весомым поводом для отказа в приеме на работу, так как это сразу ухудшает впечатление о соискателе. Чаще всего не приходят вовремя на собеседования маркетологи, логисты и топ-менеджеры.

Кроме них нередко опаздывают тимлиды, руководители направлений (46%) и IT-специалисты (45%). Не отличаются пунктуальностью и соискатели финансовых профессий и бухгалтеры, строители, административный персонал, менеджеры по продажам, а также специалисты производственной сферы.