Большинство компаний Петербурга принимают выпускников колледжей без опыта

Согласно исследованию, 7 из 10 компаний готовы взять на работу выпускников колледжей без опыта работы. Работодатели особенно открыты для молодых специалистов в банковской, производственной и торговой сферах.

Опрос показал, что большинство работодателей в Петербурге (70%) принимают на работу выпускников колледжей без опыта. Чаще всего молодых специалистов нанимают на позиции рабочих, продавцов, кассиров и сотрудников складов. Это подтверждается тем, что такие компании, как банки, производственные и торговые предприятия, особенно лояльны к кандидатам с средним профессиональным образованием. В крупных компаниях, где штат сотрудников превышает 1000 человек, почти 90% работодателей готовы нанимать новичков, сообщил SuperJob.

По данным опроса среди выпускников колледжей 2020—2024 годов, 33% из них трудоустроились по специальности, а 27% нашли работу в смежных областях. Однако 40% оказались трудоустроены в отраслях, не связанных с полученной профессией. Среди причин – низкая зарплата, неудовлетворенность специальностью, опасность профессии или устаревшая программа обучения. Выпускники оценили качество полученных знаний на 4 балла из 5, при этом мужчины оценили их ниже, чем женщины.

Ранее Петроград сообщал, что в городе на Неве наблюдается рост интереса пенсионеров к трудовой деятельности, чему способствовали индексация пенсий и городской проект «Серебряный возраст». Число обращений в Службу занятости увеличилось на 43%.