Конкуренция за рабочие места в Петербурге выросла на треть

Петербургский рынок труда становится все жестче: если год назад на одно место претендовали 4-5 человек, то сейчас — уже шесть. Эксперты фиксируют рекордный рост конкуренции среди соискателей.

Как сообщает пресс-служба hh.ru, на одну открытую позицию сейчас приходится в среднем 6 резюме, тогда как год назад этот показатель составлял лишь 4,5. Основная причина изменений — повышенная активность петербуржцев в поиске работы. За последний месяц число обновленных резюме выросло на 26%. При этом в некоторых отраслях, включая медицину и производство, дефицит кадров сохраняется — там конкуренция почти не изменилась.

Наиболее жесткая борьба за вакансии разворачивается в творческой сфере (28 кандидатов на место), консалтинге (27) и среди топ-менеджеров (26). Заметно усложнилась ситуация для IT-специалистов (11 претендентов против 7 год назад), HR-менеджеров (11) и маркетологов (16).

Ранее Петроград сообщал, что среди петербургских специалистов самыми неудовлетворенными своими зарплатами оказались менеджеры по рекламе.