Свыше половины петербургских работодателей решили увеличить зарплату сотрудникам

Более половины петербургских работодателей решили увеличить зарплату своим сотрудникам. Еще четверть оставит ее в прежнем размере.

Увеличить зарплаты в наступившем году собрались 63% работодателей Петербурга. Еще четверть оставит её в прежнем размере, сообщают данные исследования HeadHunter.

В прошлом году 52% компаний прибавку к зарплате уже оформили. Чуть больше, 53% организаций, столкнулись с проблемами при поиске кадров. У 22% наблюдался дефицит сотрудников по нескольким специальностям, чуть меньше – 21% – переживали острый дефицит. В итоге около сорока процентов работодателей отметили рост выгорания среди сотрудников, а 27% – усиление текучести кадров.

Кроме того, в рамках исследования выяснили основные приоритеты в работе с персоналом на 2026 год. Так, на обучении и развитии сотрудников планируют сосредоточиться 48% компаний, развивать бренд и корпоративную культуру намерены 40%, а 38% планируют повысить производительность и эффективность труда.

Ранее Петроград сообщал, что средняя зарплата петербуржцев превысила 115 тысяч рублей.