Рабочие профессии заняли второе место по спросу в Петербурге

В Петербурге сохраняется высокий спрос на рабочие профессии. Городские предприятия все чаще делают ставку на переподготовку и обучение сотрудников прямо на производстве.

Как сообщил «Деловой Петербург», по итогам 2025 года рабочий персонал занял второе место по востребованности в городе: на него пришлось 16% от общего спроса, или более 118 тыс. вакансий. Чаще работодатели искали только специалистов в сфере продаж и обслуживания.

Промышленники отметили, что работа со сложным оборудованием требует подтвержденных навыков, поэтому на заводах развивают собственные учебные программы и наставничество. Обучение оплачивается за счет предприятий, а будущим работникам на время подготовки выплачивают стипендии. Такой подход позволяет компаниям закрывать до 40% потребности в персонале.

Сроки обучения, как правило, составляют от трех до шести месяцев, после чего сотрудники выходят на работу по начальным разрядам и получают возможность повышать квалификацию и доход. Работодатели подчеркнули, что зачастую на переобучение приходят люди без профильного образования — бывшие педагоги, медработники, работники сферы услуг.

Тренд поддерживают и городские власти. В 2025 году при их содействии обучение и переподготовку на предприятиях среднего и крупного бизнеса прошли почти 10 тыс. человек. В 2026 году финансирование таких программ планируется увеличить.

Ранее Петроград сообщал, что в Северной столице планируют построить более 20 заводов до 2030 года.