Петербуржцы все чаще начали выбирать электронную трудовую книжку

С начала 2026 года свыше 73 тысяч жителей Петербурга и Ленинградской области перешли на электронные трудовые книжки. Ежегодно число выбирающих этот формат увеличивается на 200-300 тыс. человек.

Закон о переходе на электронный учет трудового стажа вступил в силу в 2020 году. К настоящему моменту уже 2,5 млн человек оформили электронные трудовые книжки. Более 67% жителей региона отказались от бумажных версий, сообщил Константин Островский, управляющий отделением Соцфонда по Петербургу и Ленинградской области.

Несмотря на переход к электронному формату, бумажные трудовые все еще используются как документы, подтверждающие трудовой стаж, накопленный ранее.

Для перехода на электронную трудовую необходимо подать заявление работодателю. После этого он внесет соответствующую запись в бумажный экземпляр и передаст данные в региональное отделение Социального фонда.

Ранее Петроград сообщал, что петербургская молодежь без опыта стала получать больше денег, чем четыре года назад.