Большинство петербуржцев готовы работать с нейроотличными коллегами

Большинство работающих жителей Петербурга готовы работать в одной команде с людьми, имеющими нейроотличия или ментальные расстройства. Самую высокую открытость к таким коллегам показали молодые сотрудники.

Согласно результатам опроса, 26% респондентов заявили, что полностью готовы работать с нейроотличными коллегами, еще 45% выбрали вариант «скорее согласны». Категорически против выступили только 4% участников исследования. Наиболее открытыми оказались соискатели в возрасте от 18 до 24 лет: почти половина представителей этой группы поддержали такую практику, Исследование провели сервис hh.ru и психологическая платформа Alter, сообщили в пресс-службе hh.ru.

При этом мнения о том, стоит ли рассказывать коллегам о ментальных особенностях, разделились. Около 30% участников опроса считают, что делать это необязательно, если состояние не влияет на работу. Еще 21% уверены, что открытый разговор помогает лучше выстраивать взаимодействие внутри коллектива.

Исследование также показало рост интереса к корпоративной психологической поддержке. За два года число вакансий с упоминанием психологической помощи и корпоративных сервисов выросло на 71%, а треть соискателей назвали наличие таких программ важным критерием при выборе работодателя.

Ранее Петроград сообщал, при каких условиях жители Северной столицы готовы сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность. Согласно исследованию, 28% опрошенных готовы рассматривать такой вариант при гарантированном трудоустройстве.