Центр занятости обеспечил работой около 5 тысяч возрастных петербуржцев

За первые полгода 2026 года в Центре занятости Петербурга нашли работу около 5 тыс. граждан пенсионного и предпенсионного возраста. В службу обратились 9,9 тыс. человек, из которых почти половина уже трудоустроена.

Это на 41% больше, чем за аналогичный период 2025 года. Средняя продолжительность поиска работы сократилась с 3,7 до 3 месяцев, сообщили в пресс-службе городской администрации.

Более трети соискателей старше 50 лет нашли работу на позициях, где возраст не имеет значения. Среди них – продавцы, кассиры, водители, курьеры и рабочие. Другая часть выбрала офисную деятельность: менеджеры, бухгалтеры и специалисты различных направлений.

Работодателям важны такие сотрудники, их опыт, ответственность и способность работать в команде. Нередко такие работники становятся наставниками для молодых.

Многие из пожилых людей проходят переобучение. В этом году более 330 человек старшего возраста уже обучаются или завершили курсы. Наиболее востребованные направления – работа с нейросетями, анализ данных, программирование, веб-дизайн и консультирование в 1С.

Ранее Петроград сообщал, что в Петербурге активнее набирают сотрудников в сфере образования.