Эксперт Рыбакова: убирать выходные из периода отпуска работникам невыгодно

Включать в отпуск только рабочие дни экономически невыгодно для сотрудников, уходящих на отдых. Это связано с тем, что выходные (суббота и воскресенье) оплачиваются по тем же правилам, что и будни.

Многие берущие календарный отпуск работники ошибочно считают, что работодатель не обязан оплачивать выходные, если они выпадают на период отдыха, сообщает 360.ru со ссылкой на ТАСС.

В этом случае сотрудники начинают дробить законные недели, стараясь, чтобы свободные от работы дни выпадали исключительно в будни. На самом деле это заблуждение. Замруководителя правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов Елена Рыбакова отметила, что если дробить отпуск, учитывая исключительно будние дни, можно увеличить количество периодов отдыха. Однако при этом общая сумма начисленных полученных доходов заметно снизится.