Около трети петербуржцев конфликтуют с коллегами на тему отпуска

Примерно 28% работающих петербуржцев хотя бы однажды сталкивались с разногласиями в коллективе. Повод для конфликта – график отпусков.

В то же время 66% участников опроса заявили, что конфликтов при планировании отпусков у них на работе не возникает, сообщают аналитики сервиса SuperJob, опираясь на ответы 1,6 тыс. экономически активных граждан по всей стране.

Из тех, кто признал наличие разногласий, 21% смогли урегулировать таковые без вмешательства руководства или отдела кадров. Оставшиеся 7% отметили, что разрешить конфликт удается только с помощью начальства или кадровой службы.

По словам респондентов, большинство ссор возникает из-за летнего периода, о чем сообщили 79% опрошенных. Мужчины чаще ссорятся с коллегами из-за отпусков, чем женщины — 31% против 25%.

В молодых коллективах, где средний возраст сотрудников не превышает 35 лет, разногласия возникают реже: только 20% против 31% в более зрелых коллективах. Респонденты, чей доход превышает 150 тыс. рублей, реже сталкиваются с конфликтами, чем те, кто зарабатывает меньше.

Ранее Петроград сообщал, что почти половина петербуржцев еще ни разу не были в отпуске.