Петербургским айтишникам стало тяжелее искать работу

Анализ рынка труда показал, что в Северной столице рост числа программистов и снижение числа вакансий для них достигли соотношения 20,8 человека на место. Кроме того, у разработчиков стали ниже зарплаты, а одним из ключевых навыков становится работа с искусственным интеллектом.

В период 2025-2026 годов в Петербурге произошел перелом рынка ИТ-специалистов: если в 2024 году на одну вакансию приходилось в среднем по 8,5 резюме, то спустя год соотношение выросло до 14,9 к одному, а к 2026 — до 20,8 соискателей на одно место. В конце 2025 спрос на работников упал на 41%, в то время как кандидатов становилось больше, сообщил «ДП».

Зарплаты также стали ниже, в первом квартале сокращение составляет от 10% до 15%. У сеньоров в сегменте DevOps (разработка и эксплуатация) предлагаемый диапазон сместился от 400-450 тыс. рублей до 290-350 тыс. рублей. Доходы backend-разработчиков упали на 11%, а в Node.js (разработка JAVA-приложений) — на 20%. Исключением стали системные аналитики: у middle и middle+ рост составил 12% и 13% соответственно, а у сеньоров — порядка 7%. Спрос на начинающих сотрудников сокращается: 73% работодателей требуют уровень middle+ и выше, а нанять джуна готовы только 3%.

На рынок повлияло развитие ИИ: в январе-августе 2025 года число мест, где требуется этот навык, выросло на 53% по сравнению с прошлым годом и достигло показателя в 2,2 тыс. вакансий. Как правило, умения работать с нейросетями требовали от дизайнеров и маркетологов, на ИТ-сектор приходилось около 9% вакансий.

В первой половине 2026 года в Северной столице требовалось 12 тыс. специалистов в ИТ-секторе. Зачастую предлагаемые должности связаны с промышленностью, транспортом, финансами, ретейлом и другими направлениями, где требуется понимание принципов программирования, а не владения конкретным набором знаний.

Ранее Петроград сообщал, что в Петербурге вузам посоветовали задуматься о будущем IT-специалистов.