Работодатели Петербурга хотят, чтобы сотрудники сообщали об увольнении за месяц, а не за 2 недели

Петербургские начальники заявили, что хотели бы знать о намерениях сотрудника уволиться заранее, чтобы найти ему замену. Сложнее всего работодателям Северной столицы найти новых водителей грузовых автомобилей и инженеров.

Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснили, что 74% работодателей города на Неве хотят знать об увольнении сотрудника заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. Подавляющее большинство начальников называли срок от одного до полутора месяцев и больше.

Также 84% нанимателей города испытывают дефицит персонала. Сложнее всего найти замену на рынке труда квалифицированным рабочим, водителям грузовых автомобилей, машинистам спецтранспорта, разнорабочим и инженерам.