В России работодатели стали чаще учитывать реальные навыки кандидатов, а документы об образовании

В России работодатели стали чаще требовать у соискателей не документ о профобразовании, а реальные навыки. В связи с этим Минтруда установили почти 300 профессий, на которые можно устроиться без документов об образовании.

В России кандидатам без «корочек» стало легче искать новую работу. В приоритете работодателей находятся реальные навыки сотрудников, а не документы об образовании. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы hh.ru.

Согласно приказу Минтруда, почти 300 профессий в России не требуют наличие документа об образовании для поступления на работу. Среди них: аналитик рынка недвижимости, ассистент кредитного брокера, менеджер по продажам страховых продуктов и другие.

Также введет перечень профессий без документов об образовании, но с последующим подтверждением квалификации. Например, визажист или парикмахер. Всего 31 должность.

Руководитель молодёжного направления hh.ru Ирина Святицкая считает, что сейчас в приоритете реальные навыки, а не документы об образовании. По ее мнению, это положительное явление.

По данным сервиса, около 57 процентов работодателей не указывают требования о наличии образования. Около 30 процентов требуют высшее образование, а 13 процентов ищут сотрудников со средним специальным либо профессиональным образованием.

Ранее Петроград сообщал о том, что в Петербурге за год значительно выросло число вакансий с возможностью работать по вечерним сменам. Рост составил порядка 78 процентов.