В Петербурге предприятия столкнулись с нехваткой рабочих

В Петербурге в прошедшем 2022 году количество работников на предприятиях увеличилось на 28 тысяч человек. Однако несмотря на рост численности сотрудников все равно остается дефицит в 20 тысяч сотрудников.

В Петербурге наибольший дефицит работников наблюдается на предприятиях по машиностроению, оборонной промышленности, а также радиоэлектронике. В правительстве отметили, что в области машиностроения насчитывается нехватка пяти тысяч специалистов, а в легкой промышленности — тысячи работников. Об этом сообщает АБН.

Отметим, что на сегодняшний день база Службы занятости города в промышленной сфере опубликовано более 2 300 предложений о трудоустройстве. Показатели практически идентичны прошлогодним значениям.

Петербургские бизнесмены в связи со сложившейся ситуацией намерены привлечь к пустующим вакансиям специалистов из других регионов страны и стран ближнего зарубежья. Однако чиновники считают, что денежные средства необходимо направлять на переквалификацию специалистов.

Ранее Петроград сообщал о том, что компании при приеме на работу рассматривают резюме соискателей в возрасте 60 лет.