Петербуржцы рассказали, что заставит их уйти даже с хорошей работы

Эксперты провели исследование и опросили жителей города на Неве. Горожане рассказали, почему они могут начать поиск новой работы, даже если трудоустроены. Основные причины — токсичный коллектив и задержки по зарплате.

Каждый второй опрошенный (49%) признался, что будут искать другую работу, если почувствуют токсичную атмосферу в коллективе. Также 45% отметили, что при начале задержек зарплат сразу же начнут поиски другого места, сообщает пресс-служба hh.ru.

Руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова подчеркнула, что треть (30%) опрошенных готовы покинуть свою компанию, если увидят ту самую вакансию с большой зарплатой или привлекательными бонусами. Еще 7%, кто автоматически начинают думать о переходе, если трудятся на одном месте более трех или пяти лет. Также 1% двинутся на поиски, если кто-то из их коллег уволится или потеряют работу. И только 6% рассматривают поиск работы только после увольнения.

Ранее Петроград сообщал, что осенью в России отмечают День машиностроителя. Специалисты выяснили, как идут дела в этой отрасли, и какие специалисты нужны машиностроителям. Среди регионов СЗФО самые высокие зарплаты предлагают в Архангельске.