Петербургские воспитатели нуждаются в повышении зарплат

Несмотря на тысячи открытых вакансий, петербургские детские сады могут столкнуться с нехваткой кадров. Аналитики выяснили, что предлагаемые зарплаты воспитателей в городе серьезно отстают от их собственных ожиданий, создавая напряженную ситуацию в одной из ключевых социальных сфер.

По данным пресс-службы hh.ru, Петербург занимает второе место в стране по количеству вакансий для воспитателей, но привлекательность профессии в городе оставляет желать лучшего. Высокий спрос не гарантирует достойной оплаты труда, а молодые специалисты не горят желанием работать в этой сфере.

За девять месяцев текущего года в Северной столице работодатели разместили 2,6 тыс. предложений для воспитателей и нянь. Это составляет 13% от общероссийского объема, уступая только Москве. Однако по всей стране на одну вакансию в среднем приходится 7 резюме, что свидетельствует об умеренной конкуренции. При этом Ленинградская область демонстрирует один из самых низких показателей по числу соискателей на место — всего 2,6, что указывает на острую нехватку кадров в регионе.

Ситуацию усугубляет разрыв между ожиданиями педагогов и реальными предложениями работодателей. Медианная зарплата воспитателей в России составляет 47,4 тыс. рублей, при этом сами специалисты хотят получать на 2,9 тыс. рублей больше. Требования же к сотрудникам детских садов постоянно растут — сегодня, помимо обучения и развития детей, от них часто ждут знаний детской психологии, организаторских способностей и даже владения английским языком. Однако уровень оплаты труда не успевает за этим усложнением функционала, что и отпугивает потенциальных кандидатов.

Ранее Петроград сообщал, что Минпросвещения обсуждает повышение зарплат учителей по всей России. Средний уровень оплаты хотят увязать с доходами по региону.