Петербуржцы назвали похвалу ключевым стимулом к работе в 2025 году

Жители Петербурга рассказали, что влияет на их мотивацию на работе, следует из опроса экономически активного населения. Исследование провели в 2025 году среди работающих горожан.

Часть опрошенных заявила, что не нуждается ни в похвале, ни в критике со стороны руководства и ориентируется на самосовершенствование. Похвалу как главный стимул указали 37% респондентов, тогда как объективную критику назвали мотиватором 8%. Женщины чаще мужчин отмечали важность благодарности, а мужчины чаще говорили о внутренней мотивации, сообщил SuperJob.

С возрастом интерес к внешнему признанию усиливается: среди участников до 35 лет похвалу ценят 33%, а среди респондентов от 45 лет этот показатель достигает 48%. Уровень образования и дохода также влияет на мотивацию: выпускники вузов чаще ориентируются на саморазвитие, а горожане с доходом от 150 тыс. рублей в месяц чаще других рассматривают объективную критику как стимул к работе.

Ранее Петроград сообщал, что Авито Работа фиксирует рост интереса жителей города к поиску новых карьерных возможностей. По оценке сервиса, рынок труда региона активно развивается и остается одним из наиболее динамичных в Северо-Западе.