МегаФон вошел в десятку мест работы среди компаний от 5 тысяч сотрудников

Телеком-оператор МегаФон стал одной из десяти компаний в рейтинге работодателей России среди компаний с более чем 5 тысячами сотрудников по версии HeadHunter. Исследование проводилось как внутри самой компании через опросы, так и посредством измерения индекса лояльности и общения с бывшими сотрудниками и соискателями.

МегаФон смог подняться в списке работодателей с коллективом от 5 тыс. сотрудников в России, оказавшись в 2025 году в топ-10 компаний по мнению HeadHunter. Помимо него, в рейтинге из десяти мест больше нет мобильных операторов, сообщила пресс-служба организации.

Одним из основных факторов изменений оказался рост показателей eNPS – индекса лояльности работников. Он увеличился на 26 пунктов благодаря цифровизации HR-процессов, которые позволяют формировать рабочую среду при помощи технологий. Также для проведения анализа были задействованы оценки бывших и действующих сотрудников и HR-анкетирования. Среди причин таких изменений – использование роботов-ассистентов, бесшовные self-сервисы, и использование ИИ для рутинных задач.

Вместе с тем ведется работа по профилактике и устранению причин, из-за которых существует риск утечки кадров, отметили представители оператора. Так, в 2025 году более половины вакансий удалось закрыть с помощью переходов сотрудников внутри компании.