Петербуржцы чаще предпочитают работу менеджеров по продажам

Менеджеры по продажам оказались наиболее востребованными вакансиями у петербургских соискателей. За ними идут администраторы и руководители проектов.

Наибольший интерес у соискателей в Петербурге вызывают вакансии менеджеров по продажам. В списке востребованных также программисты, бариста и официанты, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование рекрутинговой платформы hh.ru.

Первое место в рейтинге заняли специалисты по продажам и взаимодействию с клиентами — на эту сферу пришлось 142,6 тыс. анкет. Следом расположились администраторы (87,1 тыс.), руководители проектов (64,2 тыс.), программисты и разработчики (59,5 тыс.), а также официанты, бармены и бариста (53,9 тыс.)

В первую десятку востребованных направлений также вошли упаковщики, комплектовщики и маркировщики (52,6 тыс.), водители и экспедиторы (52,4 тыс.), дизайнеры и художники (46,6 тыс.), бухгалтеры (42 тыс.), а также продавцы-консультанты и кассиры (39,9 тыс.).

Предпочтения кандидатов зависят от возраста. Подростки от 14 до 18 лет чаще ищут работу без требований к опыту: официанта, бармена и бариста (11%), упаковщика, комплектовщика и маркировщика (8%), курьера и почтальона (6%). По 5% резюме приходится на разнорабочих и менеджеров по работе с клиентами.

В возрастной группе от 19 до 30 лет профессиональный выбор включает как массовые, так и квалифицированные специальности. Здесь приоритет остается за менеджерами по продажам и работе с клиентами (6%) и администраторами (4%). Официанты, бармены, бариста, программисты, разработчики, дизайнеры и художники набирают по 3%.

У соискателей от 31 до 40 лет на первый план выходят и управленческие компетенции: менеджеры по продажам занимают 6% резюме, руководители проектов — 4%, администраторы — три 3%.

В категории от 41 до 50 лет менеджеры по продажам сохраняют первое место с 5%. Преобладают также профессии, требующие опыта: бухгалтеры, руководители проектов, водители, экспедиторы и администраторы набрали по 3%.

У кандидатов в возрасте от 51 до 60 лет рейтинг возглавляют водители и экспедиторы (5%). Бухгалтеры и менеджеры по продажам делят второе место с 4% каждый, администраторы занимают три процента. В группе старше 60 лет на первом месте снова оказываются водители и экспедиторы (6%). За ними следуют охранники (5%), администраторы (4%), бухгалтеры (3%) и педагогические работники — учителя и преподаватели (2%).

Ранее Петроград сообщал, что кадровый дефицит в Ленинградской области оценивается почти в 200 тыс. человек.