В Петербурге представители малого и среднего бизнеса увеличится количество вакансий на 5%

В Санкт-Петербурге начал восстанавливаться малый и средний бизнес. Рост спроса на персонал за год составил +5 процентов.

Эксперты рассказали, что по итогам 2022 года в сегменте малого и среднего бизнеса вырос спрос на персонал и количество вакансий. Так, за 2022 год представители этого сегмента опубликовали более 300 тыс. вакансий, что на 5 процентов больше, чем годом ранее. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы hh.ru.

Отметим, что в 2022 году наиболее стабильный спрос на новых сотрудников демонстрировал средний бизнес. На его долю ежемесячно приходилось не менее 10 процентов от всего объема вакансий. На работодателей из малого бизнеса приходилось до 25 процентов рабочих мест в Культурной столице.

Наибольший спрос в 2022 году и в начале 2023 года демонстрируют представители сферы продаж. Всего с начала года работодателям потребовалось около 5,7 тыс. новых работников.

Также работодатели из сферы среднего и малого бизнеса стали чаще искать опытных сотрудников. Количество вакансий без опыта сократилось на 13 процентов.

Работодатели из сегмента среднего бизнеса в среднем предлагают сотрудникам до 61 800 рублей, а из малого — до 64 200 рублей. Представители микро-бизнеса готовы платить до 64 300 рублей. В среднем зарплаты сотрудников выросли за год.

Ранее Петроград сообщал о том, что в Санкт-Петербурге с начала 2023 года наблюдается положительная динамика на рынке труда.