Специалист объяснила нехватку топ-менеджеров в Петербурге

Эксперт рассказала, откуда взялся дефицит топ-менеджеров в Северной столице.  Местный бизнес развивается очень быстро, существует много локальных брендов, компании нуждаются в качественных управляющих.

Руководитель пресс-службы онлайн платформы по поиску работы и сотрудников Мария Бузунова подчеркнула, что в городе на Неве особенно сильно спрос на управленцев вырос в тех секторах, где бизнес наиболее развился в силу импортозамещения, сообщает АБН.

Специалист также выделила, что подобная тенденция основывается на том, что местный бизнес совершенствуется с огромной скоростью, существует множество локальных брендов, компании нуждаются в сильных лидерах.

В IT-сфере очень высокий спрос на «топов» и это также связано с развитием IT-кластера и частично с тем, что имеется определённая доля людей, которые покинули Россию в этом и прошлом году, и их надо заменить.

Помимо этого, важно понимать, что из-за кризиса в последние годы большинство компаний приостанавливали некоторые проекты, особенно в IT и маркетинговой сферах, в сфере digital, и на сегодняшний день проекты либо возобновляются, либо открываются заново и под них тоже нужны новые руководители.